2017年5月10日下午，偉誠培訓服務公司進行(xíng)了內(nèi)部儲備人(rén)才的競聘。來(lái)自各服務單位共計(jì)14名教官參加了此次競聘。
人(rén)事部經理(lǐ)楊豔江
督導部經理(lǐ)李偉
培訓部副經理(lǐ)李海燕
本次儲備人(rén)才競聘共有(yǒu)三名評委，他們分别是人(rén)事部經理(lǐ)楊豔江、督導部經理(lǐ)李偉以及培訓部經理(lǐ)李海燕，全程負責聽(tīng)取14名教官的競聘演講稿、競聘的答(dá)辯環節以及最終競聘結果的討(tǎo)論商定。
所有(yǒu)教官都精心準備了自己的競聘演講稿，陳述了自己對于儲備人(rén)才的理(lǐ)解，儲備人(rén)才需要具備更為(wèi)全面和(hé)強大(dà)的能力，還(hái)需懂得(de)團隊建設的重要性，學會(huì)團結隊員，共同完成每一項任務，總之，作(zuò)為(wèi)儲備人(rén)才，應以身作(zuò)則，在更多(duō)的方面成為(wèi)其他教官學習的榜樣！
經過自己入職以來(lái)在學校(xiào)的工作(zuò)，他們積累了經驗，對于如何管理(lǐ)好學生(shēng)、如何應對難題、如何和(hé)隊員相處以及如何成為(wèi)一名合格且優秀的教官都有(yǒu)了自己的理(lǐ)解和(hé)體(tǐ)會(huì)，他們想要證明(míng)自己的能力，也想要為(wèi)公司做(zuò)出自己更大(dà)的貢獻，而這次儲備人(rén)才競聘也恰好給了他們一個(gè)充分展示自己的機會(huì)和(hé)平台。
參加競聘的教官都說無論此次競聘成功與否都會(huì)更加的努力，但(dàn)是，能夠競聘成功無疑是每位教官內(nèi)心最希望的。
所以，他們每一個(gè)人(rén)都做(zuò)了最充足的準備，想要在此次競聘中展現出自己最好的一面。但(dàn)正因為(wèi)如此，他們很(hěn)多(duō)人(rén)便會(huì)更加的激動和(hé)緊張。
在答(dá)辯的環節，面對三位評委向自己抛出的問題，很(hěn)多(duō)人(rén)一聽(tīng)便有(yǒu)些(xiē)懵了，于是變的有(yǒu)些(xiē)語無倫次，也許自己心裏很(hěn)清楚這個(gè)問題的答(dá)案，但(dàn)卻無法用自己的語言清晰地描述出來(lái)。
但(dàn)是，也有(yǒu)很(hěn)多(duō)人(rén)能夠在緊張的氛圍之下沉着應對，冷靜地回答(dá)評委提出的問題，或者靈活應變，用自己的獨特的方式闡述自己的觀點。這樣的他們無疑給所有(yǒu)人(rén)留下了深刻的印象。
經過近4個(gè)小(xiǎo)時(shí)的時(shí)間(jiān)，此次儲備人(rén)才競聘最終圓滿完成。競聘結果于5月14日上(shàng)午公布，他們分别是：
實驗中學王豐 鳳鳴中學劉治
澤州一中董茹 澤州三中李晉鑫
澤州一中張劉波 澤州一中翟高(gāo)洋
總結此次競聘，它考驗的不僅僅是教官的工作(zuò)能力，還(hái)有(yǒu)面對它你(nǐ)的心理(lǐ)素質，你(nǐ)是能夠沉着應對或者靈活應變還(hái)是驚慌失措，往往對結果産生(shēng)很(hěn)大(dà)的影(yǐng)響，因為(wèi)這意味着你(nǐ)是否能夠将自己真正的實力展現出來(lái)。
但(dàn)從另一方面來(lái)說，如果你(nǐ)在平時(shí)的工作(zuò)确實踏踏實實做(zuò)好了，能力真真正正達到了一定水(shuǐ)平，你(nǐ)在競聘時(shí)自然會(huì)發揮出自己應有(yǒu)的水(shuǐ)平。而這也适用于其他很(hěn)多(duō)類似的方面。
最後祝願此次競聘成功的8位教官，公司對你(nǐ)們寄予了深厚的希望，正如人(rén)事部經理(lǐ)楊豔江和(hé)督導部經理(lǐ)李偉所說，成為(wèi)公司的儲備人(rén)才，意味着一份更大(dà)的責任和(hé)壓力，希望你(nǐ)們能夠做(zuò)到在其位謀其事，真真正正達到一個(gè)儲備人(rén)才應有(yǒu)的水(shuǐ)平。對于未競聘成功的教官，希望你(nǐ)們不要氣餒，要更加努力，用更高(gāo)的标準要求自己，不斷地提升自己的綜合能力！
