為(wèi)了确立真實的工作(zuò)期望，培訓積極的工作(zuò)态度、價值觀使新進員工養成良好的習慣樹(shù)立正确的工作(zuò)歸屬感，公司對新進一批員工進行(xíng)了前期培訓，使員工能在上(shàng)崗前掌握公司的規章制(zhì)度及工作(zuò)的內(nèi)容。