完善的培訓和(hé)考核體(tǐ)系，是保證一個(gè)企業長盛不衰的必要條件。

    開(kāi)年不久，在培訓部和(hé)其他各部門(mén)的積極組織和(hé)配合下，我公司針對所有(yǒu)一星員工進行(xíng)了考核。

    一、理(lǐ)論考試

    理(lǐ)論考試，考查教官對團隊建設的認識、對公司企業文化的掌握程度、以及自身崗位應該具備的基本素養等。

    二、隊列考核

    理(lǐ)論考試過後，公司組織所有(yǒu)教官到室外進行(xíng)隊列組織的考核。

    隊列組織指揮更是一名教官必須熟練掌握的基本技(jì)能。動作(zuò)的規範性、步伐的整齊度、以及昂揚抖擻的精神狀态，這些(xiē)都是作(zuò)為(wèi)考核教官的标準。

    不斷的培訓、不斷的考核，目的就在于讓所有(yǒu)員工時(shí)刻以高(gāo)标準要求自己，讓自己能夠不斷的成長和(hé)進步！

    對于此次參加考核的教官，無論你(nǐ)們的成績是好還(hái)是壞，希望你(nǐ)們都能夠加倍努力、持續練習與實踐，撸起袖子加油幹！